中國文化遺產(chǎn)研究院是國家文物局直屬的綜合性科研事業(yè)單位，主要從事文化遺產(chǎn)保護的基礎與戰略研究、重點(diǎn)文物保護單位及大遺址保護、中國世界文化遺產(chǎn)保護、文物保存與修復的科技研發(fā)與推廣、出土文獻研究等工作，并承擔援外工程任務(wù)，以及對各地文物保護專(zhuān)業(yè)骨干的培訓任務(wù)等。根據事業(yè)發(fā)展需要，我院面向2022年應屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
　　一、招聘崗位
相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員3名，崗位性質(zhì)為財政補助事業(yè)編制。具體崗位信息詳見(jiàn)附表1。
各招聘崗位專(zhuān)業(yè)參照目錄為教育部《學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄（2018年）》。對于所學(xué)專(zhuān)業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與我單位聯(lián)系，確認報名資格。
二、招聘范圍
　　2022年全國應屆畢業(yè)生（不含委培、定向、部隊院校和留學(xué)生），京外生源碩士研究生不超過(guò)30周歲（1992年1月1日以后出生），京外生源博士研究生不超過(guò)35周歲（1987年1月1日以后出生）。
　　三、應聘條件
　　1.具有中華人民共和國國籍。
　　2.堅決擁護黨的路線(xiàn)方針政策，遵紀守法、品行端正。
　　3.工作態(tài)度積極，具有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。
　　4.具備履行崗位職責所需的身體、心理素質(zhì)。
　　5.具備招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)、技能以及其他條件。
　　6.須于2022年12月31日前取得與最高學(xué)歷對應的畢業(yè)證、學(xué)位證。
　　因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。
　　四、招聘程序
　　招聘工作按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
　　（一）報名
　　1.報名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2022年7月25日止。逾期不再接受報名。
　　2.報名方式及要求：
　　（1）報名方式：考生將報名材料發(fā)送至http://mcthr.wizhrs.com/#/login?redirect=%2F。
　　（2）報名材料要求：報考人員均須填寫(xiě)“中國文化遺產(chǎn)研究院崗位應聘申請表”（附表2），并提供身份證、已取得的學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、最高學(xué)歷成績(jì)單及崗位要求的其他材料等。
　　請考生將申請表中的各項信息填寫(xiě)完整，不可空項，沒(méi)有相應內容的項目須填“無(wú)”。
　　未按要求上報材料者視為報名無(wú)效。
　　（二）資格審查。我院按照應聘崗位具體要求，對應聘人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)者由我院電話(huà)或郵件通知，進(jìn)入筆試環(huán)節。各崗位的筆試開(kāi)考比例原則上為5:1。未達到該比例的，視情況研究確定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數組織筆試。
　　（三）筆試。筆試主要測試應聘人員的基本素質(zhì)和能力，以及從事應聘工作崗位所需的理論知識等。筆試成績(jì)按百分制計算，滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。未達到合格分數線(xiàn)者不得進(jìn)入面試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。請參加人員攜帶身份證原件參加。根據筆試成績(jì)（達到合格線(xiàn)者）由高到低的順序，每個(gè)崗位原則上按照5:1的比例（不足的按實(shí)際人數）確定面試人選。筆試成績(jì)、面試人選等相關(guān)情況將在院網(wǎng)站（http://m.gushizc.com,下同）發(fā)布。
　　（四）面試。參加面試時(shí)請攜帶身份證。面試主要考核應聘工作崗位需要的綜合能力，面試時(shí)間另行通知，地點(diǎn)在中國文化遺產(chǎn)研究院。面試人選出現空缺的，按照筆試成績(jì)從高到低依次遞補；面試人選在面試考試前一天或當天棄考的，不再遞補。
　　（五）綜合成績(jì)。考試綜合成績(jì)?yōu)楣P試成績(jì)50%與面試成績(jì)50%之和；如組織專(zhuān)業(yè)能力測試的，綜合成績(jì)按照筆試成績(jì)35%、面試成績(jì)50%、專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)15%的比例計算。
　　（六）體檢。根據綜合成績(jì)從高到低的順序，按照3：1比例確定待選名單，由我院從中按照1:1比例研究確定參加體檢人選，并到相關(guān)醫院體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，不合格者可申請復檢一次，復檢仍不合格的，不再進(jìn)入考察環(huán)節。由院根據綜合成績(jì)統籌研究確定遞補體檢人選。
　　（七）組織考察。通過(guò)體檢人員，由我院到其所在學(xué)校進(jìn)行考察，并查閱人事檔案。涉嫌弄虛作假或法律規定不得聘用的其它情況，不予聘用。由院根據綜合成績(jì)統籌研究確定遞補人選。
　　（八）公示。在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺、國家文物局政府網(wǎng)站（http://www.ncha.gov.cn）、院網(wǎng)站公示擬聘用人員信息，公示內容包括招聘崗位及擬聘用人員基本情況，公示期為7個(gè)工作日。
　　（九）聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照有關(guān)規定和程序辦理入職手續，簽訂聘用合同。新聘用人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用。
　　五、紀律要求
　　根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》，應聘人員務(wù)必認真完整填寫(xiě)報名信息，確保真實(shí)準確。如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為者，一經(jīng)查實(shí)立即取消后續資格。
　　六、其他
　　1.每名應聘人員只能選擇報考1個(gè)崗位。
　　2.應聘人員提交的報考信息及材料應確保真實(shí)、準確。未認真填報造成信息不全、有誤的，由應聘人員承擔責任；凡弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為者，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試和聘用資格。
　　3.請及時(shí)查看個(gè)人郵箱及我院網(wǎng)站公告，掌握有關(guān)筆試、面試等相關(guān)信息。
　　七、聯(lián)系方式
　　聯(lián)系人：劉老師、徐老師
　　電話(huà)：010-84649752
　　監督電話(huà)：84630840


附件下載:
附表1 中國文化遺產(chǎn)研究院招聘崗位及資格條件要求（第二批）.doc
附表2 中國文化遺產(chǎn)研究院崗位應聘申請表.doc
　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中國文化遺產(chǎn)研究院
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2022年7月13日